「転職したいけど、結婚したばっかりだし」
「新婚の転職って印象よくなさそう」
こんな疑問をもちながら、もやもやと日々働いていませんか？
本記事を書いている私は、新婚4ヶ月目で内定をもらい、転職前の会社より年収・働く環境もよく充実した状態で働いています。
とはいえ、結婚時期が具体的になってきたおよそ1年半ほど前から上記のような悩みで毎日もやもやしながら過ごしていたので
そんな私がどうやって新婚転職を成功させたのかをお話していきます。
新婚で転職、うまくいく？
結論からいうと、やり方次第で問題なくうまくいきます。
私自身も結婚して4ヶ月目で内定をもらい、前職よりも待遇含め充実したIT関連会社に勤めています。
ただ、妊娠や出産を懸念されることがハンデになり
シブられてしまう会社があるのは事実なので、
自身のスキルや、自身が就職することで会社に与えるメリットを整理しておきましょう。
今いる会社に留まった方が幸せな場合もある
- 妊活中、もしくはすぐに妊活を始める
- 環境の変化に大きなストレスを抱えるタイプ
- 明確に改善したいポイントがみつからない
新婚での転職、まずやるべきことは？
転職を決意した人も、ぼんやりと転職したいとかんがえてる人も
まずは以下のことをこなしてみましょう
自分にどんなスキルがあるか整理する
スキルといっても難しく考える必要はありません。
現職で得意だったこと
現職で人から褒められたこと
などをひたすら描き出していって、自分はどんなスキルをもっているかを洗い出しましょう
得意なことなんてないよ、ひとから誉められたことなんてない、なんて人は
やることが苦じゃないこと でも構いません
得意なことなんてないよ、ひとから誉められたことなんてないという人は
やることが苦じゃないこと でも構いません
譲れない転職軸をさがす
転職するからには、絶対譲れないポイントを決めておきましょう。
「新婚だから」「未経験だから」とか、全く遠慮する必要はありません。
それでもまだわかんないよ！って人は？
とりあえず、転職サイトに登録しましょう。